협력적 노사관계 구축 컨설팅의 필요성

노사관계는 기업이 이윤을 추구하고 사회에서 살아남기 위해서 가장 필수불가결하게 안정되어야할 중요한 요소입니다. 그러나 실질적으로 많은 기업들이 노사관계에 대하여 평소 문제가 발생하지 않으면 큰 관심을 두지 않는 것이 사실입니다. 그러나 무관심한 노사관계에서 문제가 발생한다면 경영진이 가장 고민하는 문제가 될 수 있습니다. 노무법인 서원의 협력적 노사관계 구축 컨설팅은 고객사의 노사관계에 대하여 새로운 조직문화를 구축하여 안정적이고 협력적인 노사관계를 구축하여 문제 발생 후 해결 보다는 예방적 노사 관계를 설계 하기 위하여 시행되는 프로그램입니다.

프로젝트 프로세스

협력적 노사관계 구축 컨설팅은 해당 컨설팅 회사의 조직. 문화. 인사제도 및 노사관계 역사등에 대하여 종합적으로 분석하여 문제점을 파악 후 그 문제점에 맞는 제도 개선 및 조직문화 프로그램 실시를 통하여 예방적인 노사 문화를 창조하며 장기적으로 조직 내부에서 협력적 노사관계를 이끌어갈 핵심 인력들을 양성하여 자율적 협력적 노사문화를 창조하고 이끌어 나갈 수 있도록 하는 프로젝트입니다. 기업 규모와 필요에 따라서는 노무법인 서원과 제휴를 맺고 있는 인사/교육 전문 컨설팅 기관과 함께 프로젝트를 수행합니다.